Pilotez les ressources humaines de votre collectivité avec Manty Décision

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Manty Décision se connecte aux données de votre logiciel SIRH, et génère indicateurs et tableaux de bord.
Écran d'ordinateur affichant un tableau de bord RH avec graphiques en secteurs et barres sur les agents par catégorie, filière, âge et sexe, et un total de 3 262 agents payés.
Certains des logiciels populaires compatibles
Logo eksaé
Logo Inetum avec slogan Positive digital flow.
Logo Cosoluce.
Logo d'AFI avec un ours polaire blanc à gauche et le texte Agence Française Informatique à droite.
Logo JVS-Mairistem avec les lettres J, V, S stylisées en gris sur un fond carré.
Logo en noir et blanc affichant PhaseWeb RH suivi de Public HR Solution et inetum en dessous.
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Tableau de bord RH montrant la masse salariale totale de 186 984 933,92 € et deux graphiques circulaires décomposant la masse salariale par catégorie et par filière.
Utilisation 1

Suivre la masse salariale

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Suivez la masse salariale de la collectivité grâce aux données de salaire brut chargé.
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Suivez le nombre d'heures supplémentaires, d'heures complémentaires et d'heures d'astreinte ainsi que leur coût.
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Calcul du nombre d'ETP / ETPT
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Calcul du turnover et de l'ancienneté
Tableau de bord RH en français montrant des statistiques d’absentéisme avec nombre total de jours d'absence, nombre d'agents absents, taux d'absentéisme médical annuel, et graphiques répartissant les absences par nature, catégorie et sexe.
Utilisation 2

Automatiser et gagner du temps sur le reporting

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Exportez les indicateurs sous forme d’images ou de tableaux, et insérez-les dans vos rapports.
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Réalisez les rapports d'activité à destination des élus ou DG sous forme d’indicateurs et de tableaux de bord : effectifs, absentéisme, paie, etc.
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Exportez les tableaux sous forme PDF et partagez-les, ou planifiez leur envoi automatique par mail aux élus et DG à une fréquence donnée (journalier, hebdomadaire ou mensuel).
Tableau de bord démo Rapport social Unique
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Tableau de bord des ressources humaines affichant un diagramme circulaire des agents par catégorie, le nombre total d'agents payés à 3572, un graphique des agents par âge, et un graphique des agents par sexe mettant en évidence 1921 agents féminins.
Utilisation 3

Suivre les indicateurs carrière et les effectifs

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Visualisez la répartition des agents au sein de la collectivité en fonction des âges, des postes, des sexes et bien plus.
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Filtrez et comparez sur des périodes de temps, des services, des gestionnaires précis, des catégories, des positions administratives, ou encore l'âge et le sexe des agents.
Tableau de bord démo suivi des effectifs
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Tableau de bord RH affichant 387 287 jours d'absences totales, 2430 agents absents, et un graphique des jours d'absences mensuels de 2018 à 2021.
Utilisation 4

Suivre et calculer les absences

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Visualisez la durée et le nombre d'absences. Accédez au détail des absences pour chaque division d'un service.
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Paramétrez des filtres de façon à exclure les types d'absences - syndicales ou formation par exemple - non nécessaires pour l'élaboration des différents documents.
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Calculez le coût réel de l'absentéisme. Par mois, année, catégorie ou encore service.
Tableau de bord coût absentéisme
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Tableau de bord RH montrant 20 687 heures complémentaires, 209 970 € versés, graphique des heures complémentaires par mois de 2018 à 2021, et diagramme circulaire des agents par filière.
Utilisation 5

Fin des demandes des services

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Accès direct des services aux données de leur périmètre respectif : les équipes RH ne sont plus sollicitées et les différents services sont plus autonomes.
Capture d'écran d'un tableau de bord RH affichant des graphiques circulaires, des histogrammes, et le nombre total d'agents payés, avec un filtre ouvert intitulé « permanent ou non » et des photos d'utilisateurs.
Utilisation 6

Adapter Décision à votre utilisation

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Personnalisez les rubriques de paie à inclure ou non dans le calcul de la masse salariale.
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Utilisez l'organigramme renseigné dans votre logiciel RH afin de ventiler tous les indicateurs suivant votre propre organisation interne.
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Regroupez des postes et/ou des positions administratives :  contractuels - titulaires,  permanents - non permanents.

Tarif sur mesure

Abonnement annuel ou acquisition de licence.
Logo Monty Décision avec un symbole coloré en forme de Sigma à gauche.
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Pour administrations et collectivités de toute taille

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Nombre d'utilisateurs illimité

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Développement de connecteurs custom, API

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Accompagnement et formation

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Installation rapide et facile : 2h pour votre DSI

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Mise en place de connecteurs adaptés à vos logiciels métiers, API et CSV

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Ainsi que notre plaquette Manty Décision, et la liste des indicateurs et l'import Excel.
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